Regulamin
PRZYZAKŁADOWE CENTRUM ZABAWY
§ 1
1. Organem prowadzącym jest : Chrześcijańskie Stowarzyszenie Dobroczynne
Adres: 32-310 Klucze ul. Bolesławska 23 Reprezentowanym przez:
Daniela Wołkiewicza – Prezesa Beatę Szczygieł – Wiceprezesa
2. Przyzakładowe Centrum Zabawy zwane dalej PCZ podlega bezpośrednio Zarządowi Chrześcijańskiego Stowarzyszenia Dobroczynnego.
3. PCZ działa na podstawie Rozporządzenia MEN z dnia 27 maja 2009 w sprawie rodzajów innych form wychowania przedszkolnego, warunków tworzenia i organizowania tych form oraz sposobu ich działania.
§ 2
CELE I ZADANIA PCZ
1. Rozwijanie warunków sprzyjających efektywnemu i elastycznemu łączeniu obowiązków zawodowych i rodzinnych pracowników „Domu Nadziei” w Łazach, upowszechnianie tych rozwiązań wśród osób wychowujących dzieci w wieku 1- 5 lat.
2. Wyrównywanie szans zawodowo-rodzicielskich pracowników Stowarzyszenia poprzez organizację zajęć opiekuńczych, wychowawczych i edukacyjnych dla ich dzieci.
3. Pogłębianie wiedzy nt. rozwoju własnego dziecka
Aby dziecko mogło się rozwijać, jego aktualne potrzeby edukacyjne muszą być zaspokojone w optymalnym stopniu poprzez wzmocnienie: - poczucia bezpieczeństwa - poczucia własnej wartości - poczucia, że życie ma sens - zrozumienia doświadczeń - autorytetu i jasnych sensownych granic - dobrych wzorców osobowych
§ 3
PARTNERZY FORMALNI I NIEFORMALNI
1. Partnerem nieformalnym PCZ jest Fundacja Rozwoju Dzieci im. J. A. Komeńskiego w Warszawie.
§ 4
SPOSÓB ORGANIZACJI ZAJĘĆ W PCZ
1. Przyzakładowe Centrum Zabawy czynne jest w dni robocze w godzinach od 6.30 – 16.30. ( istnieje możliwość wydłużenia czasu pracy do 17.30 po uprzednim zgłoszeniu). W okresie zimowym PCZ czynne jest do godz. 16.00
2. PCZ świadczy usługi odpłatnie:
- opłata stała miesięczna- czesne do 8 godzin (+ 15 min. na odbiór dziecka) 350 zł. - każda dodatkowa godzina powyżej 8 godzin dodatkowo płatna 6 zł. - wyżywienie (śniadanie, obiad, podwieczorek) 4zł dziennie - ubezpieczenie dziecka (płatne raz na rok) - wpłata na artykuły higieniczne i inne niezbędne środki płatne w dwóch ratach po 30 zł. - dla pracowników CHSD czesne do 8 godzin za PCZ wynosi 250zł + ceny posiłków - opłata czesnego jest stała (nawet w przypadku miesięcznej nieobecności dziecka)
3. Opłata stała miesięczna (czesne)- płatne jest za okres od pierwszego do ostatniego dnia miesiąca. Czesne opłacane jest z góry przelewem na konto do dziesiątego dnia każdego miesiąca.
4. Od szóstego dnia zgłoszonej nieobecności dziecka w PCZ odliczane będzie 5 zł za każdy dzień nb.
5. W przypadku nieobecności dziecka PCZ zwraca stawkę żywieniową za każdy dzień nb. dziecka, jednakże po zgłoszeniu na dzień wcześniej w ramach godzin pracy placówki przez rodzica/ opiekuna.
6. W grupie przebywa maksymalnie 15 dzieci.
7. Godziny posiłków:
- śniadanie godz. 8.30-9.00 - obiad godz. 12.00-12.30 - podwieczorek 14.00-14.30
8. Posiłki są przygotowywane w aneksach kuchennych „Domu Nadziei” zgodnie z przyjętymi procedurami zatwierdzonymi przez SANEPID
9. Grupa posiada 2 wychowawców i 2 asystentów.
10. Personalnie opieka nad grupą może ulegać zmianom zgodnie z planem dyżurów, w celu zapewnienia standardu jakości opieki nad dzieckiem.
11. Wychowawcy są odpowiedzialni za organizację zajęć opiekuńczo -wychowawczo-edukacyjnych.
12. Asystenci wspierają wychowawcę w organizacji tego procesu.
13. Do PCZ dzieci przyprowadzają bądź odprowadzają rodzice lub wskazani w Karcie przyjęcia do PCZ opiekunowie
14. PCZ jest czynne przez cały rok z wyjątkiem sobót, niedziel, świąt oraz dni wolnych Ustawowo.
15. Pracownicy PCZ w sprawach doraźnych korzystać będą ze wsparcia w zakresie zdrowotnym z usług pielęgniarki zatrudnionej na etacie w ChSD Dom Nadziei Łazy
16. Cały zatrudniony personel jest odpowiedzialny za czynności porządkowe, przestrzeganie zasad BHP i p.poż.
17. Pomieszczenia przeznaczone na PCZ posiadają pozytywną opinię Powiatowej Państwowej Straży Pożarnej, Powiatowego Inspektora Sanitarnego.
§ 5
KADRA
1. Nadzór merytoryczny i finansowy sprawuje wiceprezes ChSD 2. Za prawidłowość rozliczeń czesnego, posiłków i innych związanych z działaniem PCZ odpowiada specjalista finansowy.
Personel merytoryczny:
1. Wychowawcy - wykształcenie wyższe, kierunek wychowanie przedszkolne, pedagogika wczesnoszkolna, wczesnodziecięca, nauczanie zintegrowane lub inne zgodne z wytycznymi prawa oświatowego.
2. Asystentki wychowawców- osoby nabywające kwalifikacje opiekunka dziecięca w Centrum Integracji Społecznej w Łazach.
II Kadra zatrudniona w PCZ jest zatrudniona na zasadach określonych w Procedurach Rekrutacji Pracowników , zgodnych ze Statutem CHSD oraz Kodeksem Pracy.
§ 6
OBOWIĄZKI PRACOWNIKÓW MERYTORYCZNYCH
Wychowawca - ma obowiązek w swojej działalności wychowawczej, dydaktycznej i opiekuńczej kierowania się dobrem dziecka troską o jego zdrowie, a także szanowania godności osobistej wychowanków,
2) wspomaga i ukierunkowuje rozwój dziecka z wykorzystaniem jego wrodzonego potencjału i możliwości rozwojowych, kształci i rozwija otwartość dziecka wobec życia,
3) Stwarzania w placówce dobrej atmosfery pracy i wspierania wszechstronnego rozwoju dziecka a) wykonywanie poleceń Kierownika wynikających z organizacji pracy w placówce.
4) prowadzić dokumentację pedagogiczną dotyczącą PCZ
5) otaczania indywidualną opieką każdego ze swoich wychowanków i utrzymywanie kontaktu z ich rodzicami w celu:
a) poznania warunków rodzinnych i materialnych dziecka oraz poznania i ustalenia potrzeb rozwojowych dzieci,
b) ustalenia jednolitego frontu oddziaływań na wychowanie dziecka,
c) zainteresowania dzieckiem i jego potrzebami,
d) włączenia rodziców do czynnego uczestnictwa w życiu PCZ.
6) W szczególności wychowawca odpowiedzialny jest za:
a) przygotowanie planów pracy z grupą (miesięcznych) w oparciu o program wychowania i edukacji w PCZ oraz modyfikowanie planów pracy w zależności od zainteresowań lub ewentualnych trudności,
b) przygotowanie zajęć z grupą przy włączeniu w jej pracę dzieci niepełnosprawnych,
c) opracowanie (razem ze specjalistami) indywidualnych programów rozwoju i planów kompensacji zaburzeń dla dzieci z trudnościami i dzieci niepełnosprawnych oraz realizowanie tych programów,
d) prowadzenie systematycznej analizy wykonania zaplanowanej pracy w obrębie zespołu terapeutycznego prowadzącego grupę, na zebraniach odbywających się raz w miesiącu,
e) opracowanie na końcu roku szkolnego opisów funkcjonowania każdego dziecka uwzględniając jego osiągnięcia, trudności, zalecenia do pracy w następnym roku (w tym również wskazówki dla rodziców).
7) Ponadto wychowawca zobowiązany jest do: a) kierowania się bezstronnością i obiektywizmem w ocenie postępów dzieci oraz sprawiedliwym ich traktowaniem
b) do podnoszenia swoich kwalifikacji i umiejętności dydaktycznych i wychowawczych.
9) Wychowawca ma prawo korzystać w swojej pracy z pomocy merytorycznej i metodycznej Konsultanta merytorycznego, Kierownikaa, Trenerów, zespołu samokształceniowego, a także ze strony wyspecjalizowanych w tym zakresie placówek
10) Bierze udział w szkoleniach proponowanych w ramach współpracy przez Fundację Komeńskiego, doskonali swój warsztat pracy wzbogacając go o nowe metody i formy pracy.
11) aktywnie uczestniczy w zespole projektowym na rzecz pozyskiwania środków na dalszą działalność PCZ.
Asystent wychowawcy ma obowiązek:
1. Wspierania procesu edukacyjno- wychowawczego
2. Organizowania działań opiekuńczo- pielęgnacyjnych
3. Systematycznego poszerzania wiedzy nt. tych działań w zespole samokształceniowym i poza nim
4. Poszerzanie własnych kompetencji poprzez uczestnictwo w szkoleniach proponowanych przez PCZ
5. Czynny udział w zajęciach zabawowych z dziećmi i innych związanych z higieną, bezpieczeństwem i pielęgnacją
6. Systematyczne gromadzenie informacji nt. dziecka w zeszycie obserwacji i innej dokumentacji
7. Utrzymywanie stałego kontaktu z opiekunami i informowanie ich na bieżąco o wszelkich zmianach zauważonych u dziecka
8. Doskonalenie relacji wewnątrz zespołowych w celu usprawnienia pracy, zapewnienia dziecku wszechstronnych warunków rozwoju.
§ 7
ZASADY PRZYJĘCIA DO PCZ
1. Do PCZ może być przyjęte każde dziecko w wieku od 1 roku do 5 lat, którego rodzic/ prawny opiekun:
a) Wyrazi chęć uczestnictwa i wypełni kartę uczestnictwa dziecka w zajęciach b) Uiści czesne oraz inne wymagane opłaty c) O przyjęciu do PCZ decyduje kolejność zgłoszeń i złożenie uzupełnionych dokumentów
2) W przypadku większej ilości chętnych będzie utworzona lista rezerwowa 3) Skreślenie z listy dziecka nastąpić może w przypadku:
a) rezygnacji rodzica
b) nieuiszczania opłat
c) ukończenia przez dziecko 5 lat
d) innych przyczyn nieprzewidzianych
§ 8
WSPÓŁPRACA Z RODZICAMI I ŚRODOWISKIEM
1. Rodzice są najważniejszymi osobami w życiu dziecka.
2. W okresie adaptacji rodzice jako jedyne osoby związane z dzieckiem są odpowiedzialni za stopniowe i zgodne z potrzebami dziecka przyzwyczajanie go do separacji oraz samodzielnego życia w grupie społecznej.
3. Aktywność rodziców zwiększa szanse na to, że ewentualne zaburzenia rozwojowe dzieci będą niwelowane we wczesnym etapie.
4. Obserwacja rozwoju swojego dziecka poprzez stały kontakt z wychowawcą i asystentem, wykorzystanie materiałów nagraniowych
5. Rozwój umiejętności wychowawczych opiekunów poprzez czynne zajęcia proponowane przez wychowawców
6. Inicjowanie działań na rzecz rozwoju dziecka w PCZ
7. Propagowanie idei tworzenia Przyzakładowych Centrów Zabawy wśród innych Pracodawców
§ 9
POSTANOWIENIA KOŃCOWE
1. Powyższe zapisy obowiązują od dnia rozpoczęcia merytorycznej pracy PCZ.
STATUT punktu żłobkowo- przedszkolnego PRZYZAKŁADOWE CENTRUM ZABAWY w Łazach
ROZDZIAŁ I PODSTAWA PRAWNA § 1 Punkt żłobkowo-przedszkolny Przyzakładowe Centrum Zabawy, zwane dalej PCZ, działa zgodnie z: 1. Ustawą z dnia 4 lutego 2011 r. o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3, 2. Rozporządzeniem MEN z dnia 27 maja 2009 w sprawie rodzajów innych form wychowania przedszkolnego, warunków tworzenia i organizowania tych form oraz sposobu ich działania 3. regulaminem PCZ i niniejszym statutem.
ROZDZIAŁ II POSTANOWIENIA OGÓLNE § 2 1. PCZ działa i podlega bezpośrednio Chrześcijańskiemu Stowarzyszeniu Dobroczynnemu (ChSD) z główną siedzibą w Kluczach, 2. Siedziba PCZ mieści się w budynku ChSD w Łazach, przy ul. Brzozowej 19, § 3 Bezpośredni nadzór nad działalnością PCZ sprawuje Wiceprezes ChSD. Nadzór ten obejmuje w szczególności: warunki i jakość świadczonych usług, realizację zadań statutowych. § 4 Nad prawidłowością gospodarowania mieniem i gospodarką finansową odpowiada specjalista finansowy. § 5 Obszarem działalności PCZ jest gmina miejsko-wiejska Łazy/ powiat zawierciański. § 6 PCZ używa pieczęci podłużnych z nazwą w pełnym brzmieniu oraz adresem siedziby.
ROZDZIAŁ III CELE I ZADANIA PCZ § 7 Celem jest: 1. Rozwijanie warunków sprzyjających efektywnemu i elastycznemu łączeniu obowiązków zawodowych i rodzinnych pracowników „Domu Nadziei” w Łazach, upowszechnianie tych rozwiązań wśród osób wychowujących dzieci w wieku 1- 5 lat. 2. Wyrównywanie szans zawodowo-rodzicielskich pracowników Stowarzyszenia poprzez organizację zajęć opiekuńczych, wychowawczych i edukacyjnych dla ich dzieci. 3. Pogłębianie wiedzy nt. rozwoju własnego dziecka.
§ 8 1. PCZ w ramach opieki sprawowanej nad dziećmi realizuje następujące zadania: 1) zapewnia dziecku właściwą opiekę pielęgnacyjną, wychowawczą i edukacyjną odpowiednią do jego indywidualnych potrzeb oraz wykorzystuje elementy edukacji w zajęciach zabawowych, 2) dba o bezpieczeństwo i zdrowie dziecka, 3)prowadzi zajęcia opiekuńczo-wychowawcze i edukacyjne umożliwiające rozwój psychomotoryczny dziecka właściwy do jego wieku, 4) współpracuje z rodziną dziecka i wspomaga ją w wychowaniu dziecka, 5)zapewnia dzieciom w czasie ich pobytu w PCZ odpowiednie do wieku dziecka wyżywienie, 6) organizuje zajęcia ruchowe dla dzieci na świeżym powietrzu, 7)wspomaga indywidualny rozwój dziecka, a szczególnie rozwój dziecka niepełnosprawnego, uwzględniając rodzaj jego niepełnosprawności oraz wspierając rodzinę w wychowaniu dziecka niepełnosprawnego. 2. Opiekę nad dziećmi w czasie pobytu w PCZ oraz w trakcie zajęć poza obiektem sprawują wychowawcy i opiekunki. Dzieci w PCZ w miarę potrzeb objęte są również opieką pielęgniarki. 3. Każde dziecko korzystające z opieki w PCZ powinno być przyprowadzane i odbierane przez rodziców dziecka (opiekuna prawnego) lub przez osobę pisemnie upoważnioną przez rodziców. 4. Wychowawcy i opiekunowie PCZ mają prawo nie wydać dziecka osobie nieuprawnionej, agresywnej, w stanie nietrzeźwym.
ROZDZIAŁ IV OGRANIZACJA WEWNĘTRZNA PCZ § 9 1.Do Dyspozycji PCZ należy sala zajęć, sala gimnastyczna, szatnia, toaleta oraz integracyjny plac zabaw. § 10 1.PCZ funkcjonuje przez cały rok wyłączając soboty, niedziele, święta i dni wolne Ustawowo. § 11 1. PCZ może przyjąć max 15 dzieci w wieku 1-5lat. 2. O przyjęciu do PCZ decyduje kolejność zgłoszeń oraz wpłata czesnego. Przez cały okres funkcjonowania PCZ istnieje lista rezerwowa dla chętnych dzieci. Po zwolnieniu się miejsca w PCZ dostaje się pierwsza osoba z listy rezerwowej. § 12 1. PCZ świadczy usługi odpłatne. 2. Czesne obejmuje miesięczny pobyt dziecka w PCZ oraz cenę posiłków. 3. W cenę posiłków wlicza się 3 posiłki dziennie- śniadanie, obiad, podwieczorek. 4. Dziecko może przebywać w PCZ 8 godzin (+15min. na przebranie się). Każda dodatkowa godzina jest dodatkowo płatna. 5. Dodatkowo płatne ubezpieczenie dziecka. 6. Opłaty za pobyt dziecka w PCZ opiekunowie opłacają z góry do każdego 10 dnia miesiąca przelewem na konto. 7.W razie dłuższej nieobecności dziecka w PCZ rodzic zobowiązany jest zgłosić nb. w PCZ. 8. Od szóstego dnia zgłoszonej nieobecności dziecka w PCZ odliczane będzie 5 zł za każdy dzień nb. 9. W przypadku zagłoszonej nieobecności dziecka PCZ zwraca stawkę żywieniową za każdy dzień nb. dziecka 10. W razie miesięcznej nieobecności dziecka w PCZ, opiekun za ten miesiąc uiszcza wpłatę równą czesne.
ROZDZIAŁ V ORGANIZACJA ZAJĘC W PCZ
§ 13 1.Za proces edukacyjny dzieci w PCZ odpowiadają wychowawcy. 2.Wychowawcy sporządzają miesięczne plany pracy, które podlegają nadzorowi Wiceprezesa. 3. Praca opiekuńczo-edukacyjno- wychowawcza prowadzona jest i dostosowana do wieku, potrzeb i możliwości dzieci. 4. Organizację pracy PCZ określa ramowy rozkład dnia z uwzględnieniem zasad zdrowia, higieny pracy oraz potrzeb dzieci. 5.Bezpośredni nadzór nad dzieckiem w PCZ sprawują wychowawcy przy pomocy asystentek i w miarę potrzeb pielęgniarki.. 6. Szczegółowy zakres odpowiedzialności i obowiązków pracowników określa Wiceprezes ChSD.
ROZDZIAŁ VI PARTNERZY § 14 1. Partnerem nieformalnym PCZ jest Fundacja Rozwoju Dzieci im. J. A. Komeńskiego w Warszawie.
ROZDZIAŁ VII RODZICE § 15 1.Rodzice i prawni opiekunowie dziecka mają prawo do : 1) Przebywania z dzieckiem w PCZ w okresie adaptacji dziecka. 2) Pozyskiwania bieżących informacji nt psychofizycznego rozwoju dziecka. 3) Wglądu do miesięcznego planu pracy w PCZ. 4) Utworzenia Rady Rodziców. 5) Wglądu do materiałów nagraniowych i kart obserwacji prowadzonych w PCZ. 6) Indywidualnych spotkań z Wiceprezesem.
ROZDZIAŁ VIII POSTANOWIENIA KOŃCOWE § 16 1. Wiceprezes ChSD ponosi odpowiedzialność za przestrzeganie postanowień niniejszego statutu. 2. Statut jest zgodny z regulaminem PCZ. 3. Statut wchodzi w życie z dniem uchwalenia.
|